Жените в позиции на власт, е по-вероятно да страдат от депресия

Видео: Депресия и униние - болест и грях

Съдържание

Видео: Депресия и униние - болест и грях
Жените мениджъри често се сблъскват се засягат по време на работа

Жени, които са на ръководни позиции, по-вероятно да се появят симптоми на депресия.

В същото време дава насоки на работата за намаляване на риска от депресия при мъжете.

Това са резултатите от ново проучване, които са публикувани в изданието на вестник Здраве и социално поведение.

Екип от учени от катедрата по психология в Университета на Тексас в Остин под ръководството на Татяна Pudrovskoy (Тетяна Pudrovska) стигна до това заключение след анализ на данни от проучване на Уисконсин дългосрочно проучване 1957-2004 години, в който взеха участие повече от 1300 мъже и 1500 жени. През 1993 г., когато участниците в проучването са били около 54 години, учените са записани данни за всеки един от тях окупираните позиции, а след това в продължение на 11 години се наблюдава появата на симптоми на депресия.

Коментирайки резултатите от тяхната работа, Pudrovskaya казва: "Жените в позиции на власт по време на работа - властта да наемат, пожар и промяна на заплатата - има значително повече симптоми на депресия в сравнение с жените, които не са имали такава власт."

Pudrovskaya и нейният екип установи, че ръководните длъжности силния пол са свързани с по-нисък риск от симптоми на депресия. Ако сравним мъжки лидери и жени лидери, последният психологически толерира работа по-трудно.

Изследователите казват, че жените на ръководни позиции, като цяло, за да се идентифицират по-положителни фактори, които влияят на психичното здраве, и това е любопитен: "Тези жени са по-образовани, имат по-високи доходи, по-престижни работни места и по-висока степен на удовлетвореност от работата, както и по-голяма автономия в сравнение с жени, които не притежават власт. Независимо от това, въпреки всички тези благоприятни фактори имат най-лошия психологическото състояние. "

Жените мениджъри често се сблъскват се засягат по време на работа

Говорейки за възможните механизми за идентифициране на комуникация Pudrovskaya каза, че по-ранни изследвания са показали тенденция на жени лидери на стрес. Тази хипотеза беше частично потвърдени с едно изследване, което наскоро бе публикуван в издание на Медицински Новини Днес. Авторите на този доклад се посочва, че жените с високо рискови ситуации на работното място, изпитват по-високи нива на стрес, отколкото мъже.

И това проучване и скорошната работа Pudrovskoy предполагат, че жени-лидери по време на работа, често се сблъскват с предразсъдъци и съпротива на служителите. Мъже в мениджърска позиция, както казват учените, "изглеждат естествени" и не предизвикват подобна реакция от колегите му.

Разясняване на резултатите, Pudrovskaya продължава: "Жените на ръководни позиции се считат за недостатъчно уверени и силни лидери. Но когато тези жени демонстрират лидерски качества за тях отново преценяват отрицателно, наричайки ги, не е достатъчно женствена. Тази нагласа води до хроничен стрес. Мъже в лидерски позиции първоначално възприемат по-добре техните лидери се счита за нормално и законно. Това увеличава силата на човека-мениджъра и намалява нивото на междуличностни конфликти. "

Въз основа на тези констатации, Pudrovskaya се посочва, че се засяга и враждебност към жените ръководители трябва да се води, за да се "намали разходите и да увеличи психологически психологическа компенсация" за жени с този статут.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден