Функционална система за социално взаимодействие и професионално развитие на видовете фактори и клинична картина

Има три вида на субективна картина на болестта: сетивни, емоционални и интелектуални.

тип докосване характеризира с разпространението на болестта в снимката на болка или други усещания, които, без да е показател за степента на патологичния процес, влиянието на адаптация на пациента към новите условия.

емоционален тип характеризира с разпространението на вътрешния снимката на тревожност и страх на заболяването (в резултат на оценка на риска и тежестта на заболяването). Налице е възможно, тъй като преоценката и подценяването на опасността и тежестта на заболяването.

интелигентен вид различни приоритетни рационални оценки и преценки при отговор на въпроса: "Болен - здрав", "Кой и как да бъдат лекувани?" и др ...

В зависимост от характеристиките на личността доминира определен тип клинична картина.

Тя реши да отпусне на следните видове социална познавателните способности и поведението отговор на пациента:
а) проблеми съсредоточена (повишена осведоменост на пациентите за заболяването, достъп до социална подкрепа);
б) емоционално и целенасочена (изместването на мисли за болестта, отричането на болестта, свеждане до минимум на заплахата);
в) смесена (селективен незачитане на част от информацията, на себе си и другите прокуратурата в техните проблеми).

Вид на отношението към болестта, до голяма степен определя ефективността на рехабилитация. Така че, инсталирането на възстановяване води до стимулация на всички процеси sanogenetic механизми за подобряване на поведението на човешката дейност и подобряване на тяхната социална адаптация, както и обратното.

човек в процеса на рехабилитация на трудова дейност се измерва не само от гледна точка на неговата способност за изпълнение на конкретни професионални отговорности, но и успешно да придобият нови умения.

Успешното изпълнение на трудоустрояване по същество зависи от условията на работа, при които се разбират от всички фактори на околната среда, които влияят върху човешкото поведение, успехът на работата му усилия и запазване здравето му.

Всички фактори са разделени:

за хигиенизиране - микроклимат, осветление, интензивността на шума, замърсяването на въздуха от химически и физически фактори.
психофизиологичното - характер, труд и почивка, физическа (мускулна натоварване, работни пози) и психологическо (интелектуална интензивност на товара) натоварване, интензивност на работа (характер на решенията, на риска), морален и психологически климат в трудовия процес;
Защита на социален работник, продължителността на отпуска, заплати, покупателната способност, доставка на ваканционни жилища, здравни центрове, детски градини, училища и т.н. - социална и икономическа..
естетически фактори - интериор работно пространство, формата и цвета на работно облекло и др ...

Чрез изследване на тези фактори по отношение на тяхното негативно въздействие върху изпълнението на работата, на лекар-рехабилитатор със специални карти с резултати се установи причинно-зависим от времето, придобили професионална рехабилитация на тяхното набиране и интензивност. В допълнение към външните фактори, които влияят на състоянието на професионалните функции са от голямо значение и вътрешни фактори, които определят състоянието на други биологични функционални системи. За методи за оценка, които са описани по-горе в контекста на определена физиологична система. Накратко ги спомням в следващата статия.

AS Медведев

Споделяне в социалните мрежи:

сроден