Отпуск по майчинство

Ако шефът ви не е такъв човек, с когото да отпишат Майкъл от телевизионния сериал "Офис", няма проблем с него разказа за бременността си, няма да има. Но, без значение колко е за вас, не се радвам, новината, че скоро те оставя на работното място, главен разтревожен. Ето защо, преди да отидете в офиса си с добрата новина, правилно се подготвят за този разговор и да направи план.

Ръководител сигурност попитам за това:

• Кой от вашите колеги ще можете да смените по време на отпуск по майчинство. Дали този човек се нуждаете от инструкции, или той отдавна работи с вас и е добре запознат с всичките си задължения?
• Може би, в негово отсъствие искате да предложите това място за някой отвън? Защо смятате, че този човек -podhodyaschaya кандидатура? Кога и как смятате да се научи?
• По какви проекти вече работи? Детайли кажат на шефа, какво ще се случи с всеки един от тях, докато сте далеч.
• Как планирате да информират клиентите си за предстоящите промени, клиенти и колеги?

Видео: 5 + отпуск по майчинство

Аз разбирам, че днес едва ли има сложен план за това как ще тръгнат нещата с всеки един от проектите, които ви правят сега. Но е много важно да се покаже на шефа си, че държите всичките си задачи, под контрола и в момента на заминаването му ще се увери, че никой от тях не остана изоставен. Промените, включително и най-приятните, винаги карат хората да се изнервя. Дори и да не планирате да се върнете към предишното си работно място след раждането на дете, неговите грижи трябва да се подготви възможно най-пълно. Човек никога не знае къде и в кой момент ще има нужда от положителна оценка от бивш работодател - това е защо тя е по-добре да споделите с шефа ви ще остане на най-добрите си спомени. И да напусне поста си, не забравяйте да му каже, че сега е ще споделя новината с колегите си - или те не знаят за всички вас, и от него.

Запознайте се с плащанията на Fiat

Може да се окаже, че уреждането на работното място, можете да получите целия пакет от документи, които, между другото, е подробна информация за размера на услуги за здравно осигуряване. Не всеки идва на ум веднага внимателно да разгледат тази информация. Ако в този момент за всяко дете, че не си помисли, или са едва четат раздела на договора, която се отнася до отпуска по майчинство. Имате ли достатъчно време в организацията, за да се скрие на договора и всички нейни приложения в отделен файл, папка с работните документи? Ако отговорът е да - по-скоро да достигне за него и прочетете разделите, които в момента ви интересуват най-много.
Е, ако сте били изхвърлени от целия пакет, не се паникьосвайте. Отделът за персонал вероятно ще се радваме да помогнем - и ще предоставя актуална информация за това как компанията плаща за отпуск по майчинство. Ситуацията с подкрепата на бъдещите майки се променя непрекъснато, дори и на държавно ниво, така че във всеки случай би било добре да се уверите, че сте собственик на най-актуалната и пълна информация.

Видео: Отпуск по майчинство

Ето някои въпроси, които трябва да бъдат изяснени:

• Разчитате ли отпуск по майчинство? Ако отговорът е да, за колко време и как ще се плаща? Ще получите ли вашата заплата в пълен размер, и ако не е, колко пари ви постави всеки месец отпуск за отглеждане на дете?
• Ако една компания предлага на своите служители здравно осигуряване, което е, дали тя точки, свързани с бременност и раждане? Не са включени в застрахователния надзор с гинеколог по време на бременност и раждане?
• И че с анализа? дали застраховката покрива само основните видове анализ, или вие ще имате възможност да прекарат за сметка на още повече видове изследвания, които са препоръчани от Вашия лекар?
• От коя дата може да се размине в отпуск по майчинство?
• След известно време вие ​​ще искате да се върнете?
• Какво се случва, ако е планирано си завръщане на работа ще попречи на непредвидени медицински усложнения, които могат да се появят след раждане или имате дете? Как този път е предвидено в условията на вашата застраховка или в договора?

Видео: указ или работа? Подобно на отпуск по майчинство се отразява на работата на

Вашият съпруг трябва да се консултирате с подобен списък от въпроси към отдел персонал на компанията, за да разберете дали и всички допълнителни плащания в случай на раждане на детето не е трябвало да.
Остава да се види сега в болницата, в която се наблюдава, колко ще ви струва за техните услуги, включително и раждане и след раждане на престоя в отделението. Решете какво е по-изгодно за вас - не плащате за всеки лекар посещение и тестове, както и за сключване на договора е само, за да роди, или да се откажете за опционен договор за управление на бременност и раждане. Всеки медицински център техните цени и собствената си програма, така че трябва внимателно да разгледа всички подробности. Имайте предвид, че в случай на секцио цената за доставка ще бъде значително по-висока, а в болницата с бебето, което трябва да остане по-дълго. Всичко това също трябва да се разглежда във всеки случай, и да се изчисли предварително -И разбера каква част от разходите ще покрива застраховката. И когато всички изчисления се извършват, бих посъветвал да се хвърлят върху друго, 20-30 на сто, тъй като обикновено е точно това, което се случва: цената на изследването ще бъде малко по-висока, цената на други изследвания, не мисля, че да включи в своя "бременна" бюджет, тъй като на него ще ви бъде изпратена изведнъж един месец преди доставката - и така нататък. Затова е по-добре да се заблуждават и да има на свое разположение малко по-голяма сума.
След получаване на цялата необходима информация за разходите в клиниката и да разберем какво ще се вид от тях над компанията, можете да изчислите колко вие и вашият съпруг трябва да бъдат подготвени, за да роди. Може да се наложи да се вземат малки потребителски кредити - това не би искал да види такова голямо събитие като раждането на дете, бе помрачена от банална липса на пари!

Време е да се каже, на колеги

Решихте ли как да го направя? Ако сред колегите имате близки приятели, вие ще искате да споделите с тях новината лично. Е, тогава е възможно да се напише общ сигнал за електронна поща на всички останали служители. Въпреки това, преди да изпратите съобщението, мисля за друга група от хора, които също е време да бъдат информирани за предстоящите промени в живота си. Те са вашите клиенти, доставчици и най-важното, клиенти. Няма да е много добър, ако някой от тях знаят за бременността от вас лично. Ако сте един проект, клиентът може да отнеме аларма, знаейки, че няма да сте на място за няколко седмици или дори месеци! Сподели с заинтересованите лица, тяхната щастлива новина и успокои всички, че липсата си на работа, не само не спира, но, напротив, ще се вари повече от всякога, защото ще трябва да замени талантливи служители.