GuruHealthInfo.com

Методи на сблъсък и диалози в терапевтични общности



Видео: психолог или психотерапевт. И как да го избера?

Нови терапии

Нови терапии са възникнали в резултат на недоволство от начина, терапевти и клиенти чисто комуникативни методи на психотерапия.

Въпреки, че психодрамата, конфронтация, Биоенергетика, гещалтпсихологията, психосинтез, анализ на транзакциите, известен като нови дестинации, те датират от пионерски изследвания Dzh.Moreno.

През 20-те години той развива метода психодрама.

Морено описва комуникативно конфронтация (среща), както следва: "Срещата на два лице в лице, очи в очи. А когато сте наоколо, ще се откъснете очи и ги поставете вместо техния собствен, а вие разчиствате очите си и ги сложи на мястото на техните собствени. След това, аз ще ви гледат с очите си, и вие ще ме видите през моите очи",

Новите терапевтични подходи емоционален стрес То се разглежда като потенциално лечение. Енергията, която се освобождава в резултат на емоционалното освобождаване от отговорност, може да се използва конструктивно. Когато тази почтеност, съзнателно отношение, независимост и податливостта са основни принципи. Терапевтът стимулира изразяването на емоции, а не тяхното разбиране.

Традиционните форми на психотерапия ограничен обяснение неуместно и екзалтация, докато новите терапевтични подходи, насочени към възстановяване и укрепване на способността на индивида да се опита.

Традиционните терапевтични подходи, свързани неподходящи емоции в този разрушителни епизоди в миналото. Иновативна възприятие или признаване на нови терапевтични подходи в стимулиран от изтъкване действие.

Комисията, че не е направено, улеснява инициативна личност възприятие. Целта на психотерапията в ТС е да се създаде ситуация, в която са установени важно за отделните проблеми, учи, разбира и модифициран чрез тестване на много възможни решения, генерирани в рамките на диалога.

Проблемите са пряк израз в координатите "тук и сега"И не само обсъжда. Терапията е предназначена да улесни синтеза и / или прехвърлянето на резултатите от обучението в различни житейски ситуации. От особено значение е постигането на разбиране на ситуации от живота и поведението на.

Може би най-централното фактор е значението на адаптирането на комуникацията с дейността реч, т.е. по посока на целта си за премахване на недоразумения, заблуди и очаквания (R.F.Hobson, 1979).

характеристика на превозното средство: вяра във важността на изразяване emotsiy- управляемостта на емоционално обвързване personala- толерантни и не съди отношение към неприкосновеността на личния живот lyudyam- взаимоотношения, които се случват в рамките на групи, с убеждението, че всеки човек е длъжен да се вземат решения, свързани с неговата съдба (В. стрелец, 1979).

Типични характеристики включват ТС: еманципацията на комуникационните дейности, "сплескване пирамидата на мощност", Разпределението на отговорностите, вземането на решения с консенсус, анализа на събитията, осигуряване на възможности за учене на базата на житейски ситуации, анализ на роли и ролеви взаимоотношения.

Този списък, който може да бъде значително разширен, дава представа за това колко сериозно се отнасят до структурата и функционирането на социалната среда, природата на лидерството, използването на енергия, както и работните взаимоотношения на персонал и пациенти.

Зад всичко това е изискване, според което всеки индивид трябва да изпитат собствените си емоции и да помагаш на другите да изпитат емоциите си открито, с грижа и надежда. В изпълнение на това изискване се очаква, че всеки човек ще се чувства право да правят грешки, да опознае себе си, да учат и да се развиват като личност (J.K.W.Morrice, 1979).

Четирите основни области първоначално предложените R.N.Rapoportom (1960), като основни компоненти, които характеризират превозното средство, те все още са от значение. Те включват демократизация, "толерантност" (Свободията), конфронтация с реалността и за изграждането им.

демократизация

Очевидно е, че демократизацията има определени ограничения в реалния живот. Така например, в болницата, пациентите не са в състояние да избере медицинския персонал, който, от своя страна, е обект на управление.

Въпреки това, в тези институции, развитието на демокрацията може да бъде насърчено или блокирани. Тя насърчава откриването на канали за комуникация в хоризонтална и вертикална посока, за стимулиране на междуличностно взаимодействие, разделяне на отговорността за взетите решения.

Трябва, обаче, да се вземе предвид, нещо, което е възможно и реалистично в малък медицинско заведение, може да е неразумно в основен медицински, образователни или задържане съоръжението. В действителност, демокрацията в бюрократичната организация, като наркотици, или психиатрична болница, се свежда до въпроса за това къде и от кого се вземат решения.

В една демократична социална структура, персонал, така и за пациентите имат право да гласуват по отношение на, и процеса на лечение. Често, обаче, концепцията за демокрация се смесва с ravenstvom- се приема, че всеки човек има право да се каже нещо за нищо. Тази ситуация води до лоша работа, забавяне на вземане на решения и обща неефективност.

Съответните трудности, генерирани от погрешна представа, че всички административни проблеми могат да бъдат решени чрез по-добра комуникация. Дори и в превозното средство, когато има трудности при комуникацията, разделяне и поемане на otvetstvennosti- ценности и норми може да бъде ясно артикулирана и договорени цели на дейностите може да бъде замъглено.

Има много трудности в дейността на общностите ориентирани към демократичен модел, който от своя страна има някои природни ограничения. Например, вие не можете да гласувате, въз основа на емоциите и да обмислят гледните точки на всички членове на общността, така че решенията могат да изглеждат несправедливи към тези, които се чувстват невнимание или небрежност.

Дискусии и вземането на решения, обаче, са доста ефективни начини за ангажиране на хора в живота на общността. Те също са на изразните средства, които могат да се открият, че дадено лице наистина мисли и как това се отразява на други хора.

Демократични форми на поведение и взаимодействие е важен ресурс за развитието на личността, допринася за развитието на индивидуални и независим начин на съществуване (вж. Morrice, 1979- A.Crozier, 1979- D.Kennard, 1979).

Обърнете внимание на факта, че превозното средство е лечение и рехабилитация организация, която се стреми да максимизира използването на обща група консенсус по отношение на вземането на решения от членовете на общността (R.Crocket, 1979). По отношение на пациенти, страдащи от наркотична зависимост, беше установено, че демократичния модел е приемлива за тези, които използват халюциногени, за да набира "нова идентичност"Но това е малко по-приемлив за наркомани употребяват амфетамини и хероин, за да се избегне депресия и чувство за индивидуалност разпадане (E.Tongue, D.Tigpeg).

"толерантност"

PTS "толерантност" Това означава толерантност на изкривени форми на поведение. Идеята е да не приема отклонение без никаква критика или безразличие. Напротив, потискане на девиантно поведение чрез регулиране и постановяване избягва, за да го предоставят за анализ.

Проблеми в процеса на съвместното съжителство и съвместната работа са идентифицирани, за да се открият причините за тях и да се постигне разбирателство. В този смисъл, "толерантност" Той отразява способността на членовете на екипа да се отнасяме един към друг с доверие и без много негативна емоция.

Всеки психотерапевт знае, че само една толерантна и приятелско отношение мотивира индивида да отслаби отбраната си и да предоставят възможности за желания терапевтичен ефект. Толерантност и разбиране от страна на групата във връзка с повторяеми индивидуални грешки и простъпки е преходно.

TC насърчава развитието и обучението на лицето, той е наясно, че в своето развитие на индивида е в състояние да прави грешки. "толерантност" В този смисъл това означава, че лицето не е натиснат, за да отговарят по-скоро то подпомага превръщането на съществуващ конфликт в реалистичен процес на вземане на решения си.

Сблъсъкът с реалността

Това означава, представляваща поведението на индивида под формата на размисъл, което се извършва с цел да се разбере тяхното тълкуване на поведението му и необходимостта от промяна на група от друга досадно поведение. Целта на конфронтация не е израз на отворен и враждебна критика, както и информация и изразяване на емоции, причинени от поведението на индивида: "Целта е да се каже истината с любов",

Конфронтацията е възможно да се обяснявам "игри на хората играят"И механизмите, които те използват, за да се избегне болезнени преживявания. Това е един от най-важните инструменти, използвани в практиката на превозното средство. той вероятно работи най-ефективно в случаите, когато Групата има силно "колективът"И човек е в състояние да възприемат подкрепа, така и критики от страна на колегите си.

В случаите, когато групата е самостоятелна, озлобен и зависими, подчинени на провеждането на конфронтация основава на персонала, който може да попречи на неговото ефективно прилагане. При автомобили с реалността тя засяга пациентите, така и на персонала.

Дейности на персонала е предмет на интензивен контрол и критика, която дава възможност за по-нататъшното му обучение.

Комуникативна конфронтация по дефиниция U.Shuttsa са методи на взаимодействие между хората, които се основават на откритост и честност, самосъзнание, лична отговорност, познаване на себе си, вниманието на организма да емоциите с особено внимание "тук и сега",

С премахването на механизма за блокиране подобрява функционирането на индивида и на условия за по-ефективно използване на индивидуалните таланти. Той има терапевтичен, образователна и развлекателна влияние / значимост.

Къща Феникс - английски ТС, като се използват методите и принципите на комуникативния конфронтация, разположен в Лондон, ангажирани в рехабилитация на наркомани. Според неговата философия, "Ние сме тук, защото не можем да се скрие от себе си.

Без противопоставяне на аза с очите и сърцата на друго лице продължава да избяга от себе си. Докато той не представи своите тайни, не е защитен от тях. Докато той се страхува да бъде призната, тя не може да се копира от себе си или другите, и той ще бъде сам", Подобни общности са Synanon и Deytop в Съединените щати, както и на Алфа дом, Suffolk House и Krenstoun във Великобритания.

TC колективизъм - равенство на правата и задълженията на всички членове на обществото, решаване на проблеми заедно, и така нататък. Тези функции са свързани TC. Например, както е отбелязано по-горе, отличителната черта на всички превозни средства са общи събрания. Някои от тях се използват за решаване на практически проблеми, а други - да се разгледа емоционалните проблеми и лични въпроси.

Продължителност на престоя на пациентите в превозното средство (стационарна тип), според много експерти (De Leon, 1987 г. Придобита N.Manning, 1979- T.N.Dudko, 1997- M.G.Tsvtlin, V.E.Pelipas, 2000 BM .Guzikov, V.M.Zobnev, VL Revzin, Yu.V.Valentik 2000- 2001, и др.) трябва да варира от няколко месеца до 1,5-2 години.

Впоследствие, се препоръчва да се използва набор от мерки, необходими медицински и социални въпроси в амбулаторни и полу-трайни съоръжения с цел предотвратяване на аварии и рецидиви. Това е преди всичко решението на проблемите на социалната адаптация, трудова заетост, жилищно настаняване, обучение, придобиване на професията, както и нормализиране на семейните отношения.

финансиране

TC проблем финансиране остава една от най-спешни и комплекса. В различните страни тя има своя собствена уникалност. Deytop (САЩ, Германия), Synanon (САЩ, Германия), Олмедо (Германия), Ашли (САЩ) съществува за сметка на самофинансиране и застрахователни компании-Monar (Полша), Феникс Къща (Норвегия), финансирани от бюджета на zdravoohraneniya- Киско (Финландия) - от общински източници и публични средства.

ефикасност

Ефективността на превозното средство, в съответствие с B.M.Guzikova и др. (2000), на опита на изпълнението на програмата, разработена в отдела на рехабилитация на наркомани и злоупотребата с наркотични вещества ги NIPNI. VMBekhterev съответстващ принцип "необходимост и адекватност на терапевтични ефекти"Тя може да достигне 75%.

VP Желана, PP краставици
Споделяне в социалните мрежи:

сроден

© 2011—2022 GuruHealthInfo.com