Особености увреждания

Един от основните критерии за оценка на здравето е увреждане, което не дава възможност да се идентифицират на контингента от работещото население, дава представа за състоянието на здравето му. Известно е, че нивото на увреждане зависи от много фактори: състоянието на здравето на населението, които живеят и работят условия, организацията на терапевтични и превантивни грижи и други.

Статистиката на трайна нетрудоспособност проучени основно и инвалидност поради общо заболяване. Основно увреждане показва, количествен и качествен състав на пациенти с нови случаи на увреждане в рамките на една година от експертна комисия от медицински труда.

Нивото на основната увреждане: 30 10 000 работници оценени като много nizkiy- 30-39 - като nizkiy- 40-49 - като sredniy- 50-59 - по-високо и от 60 и по-горе - като много висока. Индекси на първична инвалидност от инженери и мениджъри в сравнение с мащаба на инвалидност оценен като много нисък - 24,2 на 10 000 работници.

Анализ на възрастовата структура на инженери и мениджъри, които са получили увреждания на, показа, че абсолютното мнозинство на тяхното увреждане настъпва преди навършване на пенсионна възраст. Повечето мениджъри и инженери с увреждания (68.8%) до точката на хората с увреждания са по-млади от 50 години. Средната възраст на инвалидност сред мениджърите (над 49 години), отколкото на магистри (43 години) и инженери (42), както и риска от лидерите на хора с увреждания над 40-годишна възраст е около 1,3 пъти по-висока от майсторите. Основната продукция на инженери и мениджъри на увеличения на хората с увреждания с възрастта. Лица, освободени за хората с увреждания, имаше чудесна цялостна впечатления от работата си. Главите на повече от 80% от случаите на увреждане с дължина повече от 20 години (Таблица. 1).

Влиянието на професията на хората с увреждания е по-значима при анализа на данните в професионален аспект stazhevom, който взема предвид опитът в професията, офиса проучване. Както се вижда от таблица. 1, 70% от изпълнителните директори на изхода на увреждане са имали професионален опит от 19 години. Очевидно е, че в първичната увреждането оказва влияние върху работата на ръководни длъжности, а дори и в професионален трудов стаж до 10 години 40% от хората имат някаква степен на инвалидност.

Когато майсторите първичните инвалидност и инженерите професионален опит са имали такова въздействие, както в групата на лидерите.

Индикатори първичен увреждане на главите се различават значително (Таблица. 2).

В проучването на хората с увреждания играе важна роля за степента на трайно намалена работоспособност. По време на първоначалния преглед в 62% MLCE глави напълно недееспособни (увреждания първа и втора групи) бяха открити 19% от тях - инвалиди първата група (Фигура 1.). Увреждания, разпределени двусмислено в професионални групи: най-нисък процент възлиза на инженерите (35.0%), а най-високите - в майсторите (54%).

Най-висок ръст на увреждане на първата група - мениджърите (4.5 на 10 000 души).

Има важна информация за отделните заболявания, най-често се причинява лидерите на хората с увреждания. Основните причини за инвалидност са заболявания на кръвоносната система, заболявания на нервната система и други заболявания група.

Ние сме установили, че сърдечносъдовите заболявания са основната причина за първично увреждане на инженерите и ръководителите на промишлените предприятия на Казан (58.9%). Благодарение на сърдечно-съдови заболявания за първи път дойде на инвалидност 71% от мениджърите, 52% от инженери и 40% от майстори.

Честота първична инвалидност поради сърдечно-съдови заболявания, 10 000 работници и супервайзори ITR е 14.2 ± 1.24 и при неравномерно разпределени изследвани групи (фиг. 2). Установено е, че лидерите на инвалидност поради сърдечно-съдови заболявания е 1.2 пъти по-често от инженери, и 1,9 пъти по-често, отколкото на капитана.

Сред заболявания на кръвоносната система на основните причини за инвалидност мениджъри и инженери имат хронична исхемична болест на сърцето (4,4 ± 0,7 случаи), съдови лезии на мозъка (3,0 ± 0,6 случаи), хипертония (2,2 ± 0,5 случай), ревматична болест на сърцето (2,1 ± 0,5 случая), и други.

Според литературата е известно, че основната причина за първично увреждане на хора с сърдечносъдово заболяване е хипертония. Нашите проучвания показват, че сред болестите на органите на кръвообращението, което води до увреждане на първичния, на първо място е исхемична болест на сърцето (30% от случаите).

Високите цени за хора с увреждания от коронарна болест на сърцето сред инженери и мениджъри от повече (5,3 ± 1,1 случаите) привличат внимание. Цялостен медицински преглед показа, коронарна болест на сърцето при 26,6% от изследваните. Изглежда, че е уместно да се каже своевременно медицински преглед на пациенти с коронарна артерия симптоми на заболяването.

Сред причините за първична Engineering увреждане и главите 18.4% са съдови лезии на мозъка (3,0 ± 0,6 10 000 работници). Най-високите стойности се намират в глави (4,1 ± 0,9), което представлява 20% от всички сърдечно-съдови заболявания.

Трето място (10,5%) сред сърдечно-съдови заболявания, които служат като причина за инвалидност мениджъри и инженери, заема хипертония (2,2 ± 0,5 10 000 работници). Това заболяване е от интерес и защото мениджъри и инженери, това е най-честата причина за временна неработоспособност поради сърдечно-съдови заболявания.

Цялостен медицински преглед показа значителен брой хора с хипертония. В 8,8% от мениджърите и инженерите имат трайна нетрудоспособност вследствие на хипертония. Последното - като причина за първична инвалидност - отбеляза по-често в главите (2,7 ± 0,8 10 000 работници), някои най-малко - инженерите (1,7 ± 0,6 10 000 работници), и майстори (1, 2 10 ± 1,0 000 работници).

Ревматична болест на сърцето, най-често причината за постоянните инженерите на хората с увреждания (3,0 ± 0,8) и магистър (2,4 ± 1,7).

Поради ревматизъм инвалидност напусне, предимно млади хора. Според нашите данни, повече от 50% деактивиран поради ревматична болест на сърцето, преди това е работил като инженер и майстори от времето на увреждане са били на възраст под 40 години. Тази патология е вероятно да се развие при подрастващите и не е свързан с работата.

Специално място в изследваната контингента заети от съдови лезии на мозъка, който представлява 21,3% от всички сърдечно-съдови заболявания. За сравнение, ние се отбележи, че тази патология сред населението като цяло отнема 5-8 място, което представлява 8.2% от всички сърдечно-съдови заболявания.

Беше установено, че честотата на мозъчно-съдови лезии зависи професия и нервно-емоционален стрес: най-високите нива са в главите (8,5 ± 1,4) и по същество по-малък - майстор (4,7 ± 1,0) и инженерите (3 , 6 ± 2,1). Разликите са значителни между мениджъри и инженери (P<0,05), а также между руководителями и мастерами (P<0,01). У руководителей отмечается высокая тяжесть инвалидизации в связи с этой патологией, 25,6% имели первую группу инвалидности и 53,8% — вторую группу (количество случаев на 1000 чел.).

Хипертонична болест на сърцето сред хората с увреждания в трудоспособна възраст, преди това е работил като мениджър и инженери, е 17.7%, а честотата на инвалидност учи контингента ни - 5,31 ± 0,76.

Средната възраст при влизане мениджърите на хората с увреждания и инженерите е различен (табл. 3). Masters и инженери с ревматична болест на сърцето не са в състояние да работят на възраст от 41,1 ± 1,8 и 42,4 съответно ± 5,0 години. За всички сърдечносъдови заболявания изход увреждане варира от 48.2 ± 0.93 до 51.2 ± 0,5 години.

Остър инфаркт на миокарда, води до лидерите на хората с увреждания в 50,2 ± 1,9 години, инженерите при 45,9 ± 3,3 години. Анализ на първични материали увреждане показва, че остър инфаркт на миокарда в главите е рядко причина за инвалидност. Това се дължи на факта, че в някои случаи, мениджърите просто отказват регистрация на хората с увреждания. Въз основа на материали от контингент от хора с увреждания и мениджъри, остър миокарден не е независима причина за инвалидност и е придружено от други заболявания, като хипертония.

Професионален опит при въвеждането на увреждането от сърдечно-съдови заболявания, варира значително. Само майстори и инженери имат общата дължина на 17,1 ± 1,6 години и 18,5 ± 3,8 години при влизане в инвалидност поради ревматична болест на сърцето. Като цяло, деактивиран поради сърдечно-съдови заболявания, по-рано работни глави са имали по-голям трудов стаж (28,2 ± 0,6 години) с изключение на капитана (23,0 ± 0,7 години) и инженери (22,4 ± 1 , 5 години).

Средният период на инвалидност за мъжете - 44 години (16- 59 години). Тъй като 75% от хората с увреждания имат висше образование, средният период на инвалидност е вероятно да се вземат предвид при мъже на 40 години, а за жените - 36 години.

Следователно лицата с увреждания миналото са били заети мениджъри и инженери, не променя 17.5 до 8 години със средно период от увреждане.

Amirov NH

Труда и здравни мениджъри

Споделяне в социалните мрежи: