Функционалното състояние на сърдечно-съдовата система

Добре известно е, че в дългосрочен план нервнопсихичното, емоционален стрес влияе върху дейността на сърдечно-съдовата система.

Съдържание

Видео: Компютърна диагностика "ОМЕГА-М" ch.№1
Видео: venulon vitamax здравето на кръвоносната система
Видео: Безплатна диагностика на организма в Алмати

Изучаването на влиянието на невро-емоционален стрес от естеството и динамиката на сърдечно-съдовата система, ние извършва в 196-мениджърите на възраст 35-45 години, които са работили в продължение на 10-20 години.

Резултатите показват, че нивата на кръвното налягане в различни групи на лечение (Таблица. 1). Систоличното и диастоличното кръвно налягане при лидерите на семинара, отдели бяха 10-15 мм живачен стълб. Чл. по-висока от тази на занаятчии и инженери. Средното кръвно налягане в работния ден динамика са намалели, но разликата от първоначалните и poslerabochee стойности не е значителна. Изключение е групата на главите на растения, характеризиращ се с минималните нива на налягане до края на работния ден увеличава. Той отбеляза, значителна разлика (P < 0,001) в уровнях максимального (132,0 и 112,5 мм рт. ст.) и минимального (83,4 и 70,5 мм рт. ст.) давлений у начальников цехов и инженеров. Нет достоверной разницы в артериальном давлении в группах мастеров и инженеров (максимальные — 116,0 и 112,5 мм рт. ст.- минимальные — 74,0 и 70,5 мм рт. ст.).

Таблица 1

Хемодинамичните показатели на различни мениджъри и инженери ниво стационарен производство (средно)

разследван индикатори	групи	преди	преди вечеря	след час
честота пулс, уд / мин	1	76.9 ± 1.9	73.9 ± 2.6	74.5 ± 1.7
	2	79.0 ± 1.8	78.2 ± 1.6	76.0 ± 1.5
	3	80.5 ± 1.6	76.4 ± 1.6	78.4 ± 1.4
систолното налягане, mm Hg. Чл.	1	132.0 ± 2.2	129,4 ± 3,9	128.7 ± 2.4
	2	116.0 ± 2.4	113.3 ± 2.6	112.3 ± 1.9
	3	112.5 ± 1.3	112.3 ± 1.0	108.9 ± 1.6
диастолното налягане, mm Hg. Чл.	1	83.4 ± 2.1	86.1 ± 2.4	86.0 ± 2.0
	2	74.0 ± 1.9	72.0 ± 1.5	71.8 ± 1.6
	3	70.5 ± 1.4	71.5 ± 1.5	69.5 ± 1.3
Srednedinamiизч налягане, mm Hg. Чл.	1	106.5 ± 2.3	108.0 ± 3.1	107.2 ± 2.1
	2	94.2 ± 2.3	92.4 ± 1.9	92.0 ± 1.5
	3	91.1 ± 1.2	91.9 ± 1.0	89.2 ± 1.4
ударния обем сърце мл	1	49.3 ± 1.6	48.0 ± 1.5	46.2 ± 1.7
	2	54.4 ± 1.7	56.9 ± 1.4	55.1 ± 1.3
	3	56.7 ± 1.5	55.6 ± 0.9	56.0 ± 1.0
минута обем кръв, л / мин	1	3.7 ± 0.2	3.5 ± 0.2	3.5 ± 0.1
	2	4.3 ± 0.1	4.4 ± 0.02	4.1 ± 0.2
	3	4.6 ± 0.1	4.2 ± 0.2	4.4 ± 0.1

забележка1 - шефовете tsehov- 2 - mastera- 3 - Инженеринг.

Сравнение на кръвното налягане и сърдечната честота в периода dorabochy възрастово показа, че систоличното и диастоличното кръвно налягане (при мъжете - 124/80) и сърдечната честота (65-68 удара / мин) в бригадири надвишават стандартните стойности. Честотата на сърдечните съкращения във всички групи също надхвърли стандартните стойности.

Лидерите, които работят в началната си фаза, систоличното и диастоличното кръвно налягане са имали същата тенденция като тази на работи по стационарна инсталация (Таблица 2.) - всички показатели за намаляваща към края на деня. Разликата в стойностите на кръвното налягане, в зависимост от нивото на управление е значима (P < 0,05) лишь в начале и середине рабочего дня между группами начальников цехов (87,0±1,9- 85,6±1,7) и мастеров (80,6±1,4- 79,7±1,3) по показателям минимального давления. У начальников участков и мастеров, работающих в пуско-наладочном производстве, артериальное давление значительно выше, чем у работающих на стационарном производстве. У начальников цехов, работающих в пуско-наладочном режиме, величины систолического и диастолического давления были несколько ниже, чем у работающих на стационарном предприятии, но эта разница была недостоверна.

Таблица 2

Хемодинамичните глави имат различни нива на производство и инженеринг, находящ се в началния период (средно)

разследван индикатори	групи	преди	преди вечеря	след час
Пулс, бие / мин	1	74.5 ± 1.7	76.4 ± 2.0	82.0 ± 2.6
	2	80.2 ± 2.2	78.5 ± 1.7	79.6 ± 2.4
	3	79.5 ± 1.5	77.1 ± 1.7	76.6 ± 1.3
Систоличното кръвно налягане, mm Hg. Чл.	1	129.8 ± 2.8	125.6 ± 3.3	123.0 ± 2.0
	2	123.9 ± 2.5	122.4 ± 2.3	121.8 ± 3.2
	3	127.0 ± 2.1	122.4 ± 2.3	124.3 ± 2.2
Диастолично налягане мм живачен стълб. Чл.	1	87.0 ± 1.6	85.6 ± 1.7	84.5 ± 2.0
	2	82.1 ± 1.5	81.1 ± 2.3	81.6 ± 1.5
	3	80.6 ± 1.4	79.7 ± 1.3	79.6 ± 1.3 Видео: Компютърна диагностика "ОМЕГА-М" CH.№1
Средните динамично налягане, mm Hg. Чл.	1	108.4 ± 2.1	105.6 ± 2.5	103.7 ± 2.4
	2	103.0 ± 1.8	102.6 ± 2.3	102.2 ± 2.3
	3	103.8 ± 1.6	101.5 ± 1.8	102.0 ± 1.4
ударния обем, мл	1	46.5 ± 1.5	46.4 ± 1.3	45.7 ± 1.7
	2	51.0 ± 1.7	51.2 ± 1.4	50.8 ± 1.0
	3	56.6 ± 1.5	55.9 ± 1.4	56.1 ± 1.8
Минутен обем кръв, л / мин	1	3.7 ± 0.1	3.3 ± 0.3	3.7 ± 0.2
	2	4.1 ± 0.1	4.0 ± 0.2	4.0 ± 0.2
	3	4.5 ± 0.1	4.3 ± 0.3	4.3 ± 0.3

забележка1 - шефовете tsehov- 2 - mastera- 3 - Инженеринг.

Както се вижда от таблица. 3, сравняване на кръвното налягане при пациент, и започване периоди може да открива значителна разлика в ориентация, и в степента на разлика между стойностите на систоличното и диастоличното налягане във всички анализирани групи мениджъри и инженери. В групата на бригадирите тази разлика е била значително едва в края на работата, с систоличното кръвно налягане е по-голяма в стационарни лидери предприятието и по-малки компании имат мениджъри, които се намират в началния период.

таблица 3

нивата на кръвното налягане мениджъри и инженери по стабилно състояние (A) и стартиране (В) периоди

групи	път issled-ТА	период	Макс. HELL		Мин. HELL
групи	път issled-ТА	период	М ± m	P<	М ± m	P<
раноНики магазини	да работят	А	132.0 ± 2.2	-	83.4 ± 2.1	-
	да работят	B	129.8 ± 2.8		88.0 ± 1.9
	среден работа	А	125.4 ± 3.2	-	81.4 ± 2.5	-
	среден работа	B	125.6 ± 3.3		85.6 ± 1.7
	край работа	А	128.7 ± 2.1	0.05	86.0 ± 2.0
	край работа	B	123.0 ± 2.0		84.5 ± 2.0
майстори	да работят	А	116.2 ± 2.4	0.05	74.0 ± 1.9	0.01
	да работят	B	123.9 ± 2.5	0.05	82.1 ± 1.5	0.01
	среден работа	А	113.9 ± 2.6	-	72.0 ± 1.5	0.01
	среден работа	B	122.4 ± 3.0	-	81.1 ± 2.3	0.01
	край работа	А	112.3 ± 1.9	0.05	71.8 ± 1.6	0001
	край работа	B	121.8 ± 3.2	0.05	81.6 ± 1.5	0001
ITR	да работят	А	112.5 ± 1.3	0001	70.3 ± 1.4	0001
	да работят	B	127.0 ± 2.1	0001	80.6 ± 1.4	0001
	среден работа	А	112.3 ± 1.0	0001	71.5 ± 1.1	0001
	среден работа	B	122.4 ± 2.3	0001	79.7 ± 1.3	0001
	край работа	А	108.9 ± 1.6	0001	69.5 ± 1.3	0001
	край работа	B	124.3 ± 2.2	0001	79.6 ± 1.3	0001

Интересно е, че майсторите и ценностите на ПФИ на систолното и диастолно налягане е по-висок при въвеждане в експлоатация период, като по този начин по-напред на диастолното налягане може да се отбелязват повишаване на надеждността на различията в края на работния ден, т.е. в началната си фаза, нарастващи количества кръвно налягане още по статистически подобрени до края на работата, която, разбира се, доказателство за влиянието на високо нервен и емоционален стрес върху кръвното налягане, особено при майсторите, е линк в най-голямото производство на натоварването в началната си фаза. Подобен тест напрежение и инженеринг, в която различните стойности на систолното и диастолното налягане имат висока степен на надеждност, както преди операцията и след него.

При сравняване на стойностите на кръвното налягане при стационарни и стартиращи периоди за шефовете, от една страна, както и на майсторите и инженеринг - с друго, данните могат да бъдат обяснени, както следва. Срокът за започване на дейност е налице висока степен на стрес, което възниква в резултат на неблагоприятната комбинация от фактори, като например обработка и усвояване на голямо количество информация, липсата на време и по-дълго работно време до 12-13 часа. Известно е, че умствена работа във връзка с емоционалния стрес, причинен от голямо количество информация с семантично значение, води до повишаване на сърдечната честота и кръвното налягане.

Тя бе показано по-горе, че бригадири под влияние на голям товар нервна-емоционален показа признаци на промени в функционалното състояние на организма, които са изразени в редица смени електроенцефало индикация и промяна в параметрите на прости и сложни зрително-моторни реакции изпитателния тест и др. Зало- изглежда, се променя функционалното състояние на централната нервна система са отговорни за промяната в централната регулирането на сърдечно-съдови хемодинамика с преструктурирането на по-ниска функционална ниво.

Съществува тясна корелация на средните стойности на кръвното налягане в динамиката на работния ден с ниво на лидерство: колкото по-високо ниво на управление, толкова по-висока от максималната и минималната кръвното налягане. С увеличаване на времето в същите възрастови групи систоличното и диастоличното кръвно налягане също се увеличава.

Въпреки това, както се вижда на фиг. 1, систолично кръвно налягане в група от магазин началници характеризират с тенденция да намалява към края на работния ден.

Артериалната систоличното и диастоличното кръвно налягане в динамиката на работен ден на майстори на различни опита: 1 - 0-4 години-2 - 5-9 години-3 - 10-14 години.

Фиг. 1. Артериалната систоличното и диастоличното кръвно налягане в динамиката на работен ден на майстори на различни опита: 1 - 0-4 години-2 - 5-9 години-3 - 10-14 години.

А подобни, но по-тежки реакции са били от хора с опит от повече от 5 години, а malostazhirovannyh наблюдава ясно изразена редукция на систолното налягане в средата на деня, за да се върнете към началната стойност до края на работата.

Този характер на динамиката на кръвното налягане, изглежда, отразява натрупването на негативните последствия от високите нервен и емоционален стрес, който по-конкретно отразено не само в разлики в началните стойности на систолното налягане, в зависимост от продължителността на трудовия стаж, но по-специално естеството на промените в кръвното налягане в динамиката на ден (Фигура . 1).

Трябва да се отбележи, че ръководителите на работни срещи с хипертония в ремисия наблюдавани качествено различна динамика на кръвното налягане: увеличението на максималната и минималната кръвното налягане по време на първата половина на деня, запазване на тези високи нива до края на работното място. Като пример представяме данни за промени на кръвното налягане и сърдечната честота от една от главите на магазини (фиг. 2).

Промени в кръвното налягане и сърдечната честота по време на работното време в главата на магазина (40 години трудов стаж от 15 години, хипертония 1 б).

Фиг. 2. Промени в кръвното налягане и сърдечната честота по време на работното време в главата на магазина (40 години трудов стаж от 15 години, хипертония 1 б).

Като цяло тези данни отразяват различния характер на реакцията на кръвното налягане при здрави индивиди с различен опит, както и при хора с високо кръвно налягане, според голямата роля на условията на труд и нервно напрежение, характеристика на лидера на заетостта във формирането на заболявания на сърдечно-съдовата система.

Подобни данни са получени чрез изчисляване на хемодинамичните параметри. Таблица. 4 илюстрира повишаване на надеждността на разликите между отделните групи магазини шефове майстори и инженеринг, особено изразени в края на деня, в такива параметри, като обемът на инсулт (CRM) и означава динамичен налягане.

ТАБЛИЦА 4

Ниво на сигурност от основните разлики на хемодинамичните параметри между групи от мениджъри и инженери в динамиката на работния ден

път

изследвамбани

Сравнявайки

Vai

групи

ADmaks,

Администриране,

CRM,

МОК,

средно-

Видео: Venulon Vitamax здравето на кръвоносната система

динаМихайловски

кал

налягането

преди

1-2

0001

0.01

0.05

0.01

1-3

0001

0.01

0.05

0001

2-3

;

0.05

;

Видео: Безплатна диагностика на организма в Алмати

среден работа ден

1-2

0.05

0.01

0001

0.05

1-3

0.01

0.05

0001

2-3

;

след работа

1-2

0001

0.05

0001

1-3

0001

2-3

;

забележка1 - шефовете tsehov- 2 - mastera- 3 - Инженеринг.

В светлината на тези данни, най-високата означава динамични нива (над 100 mm Hg) налягане, вероятно поради нервна-емоционален стрес показват склонност до хипертонични реакции са по-изразени в растения издатини.

Увеличаване на средната налягане се дължи на недостатъчно съдова лабилност в отговор на колебанията на сърдечния дебит (IOC) и периферна резистентност (PS), и увеличаване на изолирани средно налягане характеризира с редица автори като състояние pregipertonicheskoe. Минута кръвен обем е намалял в динамиката на деня във всички групи изследвани, с тази разлика, на МОК е най-ниската ранг сред лидерите на директорите, началниците на отдели.

Ние извършва фактор анализ на някои производствени условия за изпълнението на системата началниците на магазини сърдечносъдови, както и холестерол в кръвта и бета-липопротеин разкри им значително въздействие предимно на систоличното и диастоличното кръвно налягане (таблица. 5). В този случай, на факторите на производство могат да бъдат класирани по реда на тяхната устойчивост на удар, както следва:

1) санитарно-хигиенните условия,

2) началния период,

3) дълго работно време.

Таблица 5

Влиянието на производствените фактори върху някои параметри на сърдечно-съдовата система на магазин за началници

индикатори

продължавам

zhitelnost

работа

ден

санитарен

хигиенично

кал

условия

стартови

въвеждане в експлоатация

период

дял

влиянието

Ния%

ниво,

значителен

мостове,

дял

влиянието

Ния%

ниво,

значителен

мостове,

дял

влиянието

Ния%

ниво,

значителен

мостове,

систолното налягането

1.7

0.05

2.1

0.05

7.1

0001

диастолното налягането

1.0

0.05

8.6

0.05

сърдечната честота

съдържание холестерол

Съдържанието на бета-липопротеин

4.3

0.05

Трябва да се отбележи надеждността на въздействието на увеличеното нервно-емоционален стрес в началния период за поддържане на бета-липопротеините с, е призната за индикатор за стрес реакции. Тези данни корелират значително и с висока значимост (Р<0,001) реакции систолического давления на нервное напряжение в пуско-наладочном периоде.

В Applied Physiology (труд, спорт, космическите изследвания, и т.н.) са широко използвани методи на вариация pulsometry, за да се прецени състоянието на невронната регулирането на сърдечната дейност (RM Baevsky и сътр., 1975).

Анализ на данни, получени, когато промяната pulsometry ни показа, че бригадири в динамика случва докъм променят значително средната продължителност на сърдечния цикъл, значително се различават коефициентът на вариация и степента на сърдечна аритмия. Когато старшинство 1-4 години по-слабо изразени промени, наблюдавани R-R интервал, т.е. невро-емоционален стрес-значително влияе на сърдечния ритъм.

В групата на бригадири с опит са наблюдавани вълнообразни промяна в сърдечната честота в динамиката на деня, както и индикатори за аритмия 5-9 години са по-силно изразени, което показва голямо влияние на трудовите фактори върху сърдечната функция. Натрупването на емоционален стрес предизвиква удължаване с кардио, че според RM Baevsky, поради участие на коровите механизми в регулацията на сърдечната честота.

Функционалното състояние на сърдечно-съдовата система на лидерите се определя не само нервно-емоционален стрес, но липсата на физическа активност, което води до промяна в саморегулирането на движението: от сърце или да се смесва тя става по-малко благоприятни съдови. Ние вярваме, че се случват подобни промени, а ние сме изучаване на група от магазин началници.

По този начин, проучвания на редица методи показват изразени отмествания на функционалното състояние на организма в динамиката на работния ден, поради комбинираното влияние на невро-интензивен труд и екологични фактори. Когато степента на нервно-емоционален стрес най-силно изразени промени се наблюдават при използване на функционални тестове на такива параметри като латентен период на десинхронизация отговор и възстановяване на алфа ритъм за МО и отработени газове, активиране на коефициента (Ks / об), и тежестта на промени асиметрия систоличното и диастоличното кръвно налягане, изчислена хемодинамични и някои физиологични тестове, включително въпросник.

Въпреки това, физиологичните промени в редица показатели (MCH, тест доказателство, и т.н.), Нашите данни не отразяват реалната нервна-емоционален стрес, което може да обясни очевидно лични психофизиологичните качества глави.

Като цяло, определени физиологични промени, особено от страна на сърдечно-съдовата система, отразяват характеристиките на нервно-емоционален труд учи групи лица и данни за нежелани ефекти върху тялото му.

Amirov NH

Труда и здравни мениджъри

Споделяне в социалните мрежи:

сроден

Функционалното състояние на сърдечно-съдовата система

Видео: Компютърна диагностика "ОМЕГА-М" CH.№1

Видео: Venulon Vitamax здравето на кръвоносната система

Видео: Безплатна диагностика на организма в Алмати